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教师谈诊改——佘丽超

编辑: 时间:2019-01-15 点击数:

赴常州工程职业技术2019年蒲京赌侠诗诊改专题培训

心得体会

工程2019年蒲京赌侠诗 佘丽超

为期五天的诊改专题培训结束了,我怀揣着希翼而来,满载着收获而归。

在培训前比起所安排的课程,我更加关心建工2019年蒲京赌侠诗的葡京赌侠2019全版培养方案以及实训室建设,觉得诊改工作是领导的工作,与我关系不大,但整个培训结束后,我的想法改变了,只有所有人齐心协力诊改工作才能做好,只有诊改成为学校的常规工作,大家学校才能越来越好,才能真正解决教学当中,葡京赌侠2019全版学习当中的问题。整个培训解答了很多我想不透,理不清的问题。

问题一:为什么大家的葡京赌侠2019全版抵触学校、抵触老师、抵触学校?

我觉得:因为大家的教师没有想过大家的葡京赌侠2019全版的感受,没有从葡京赌侠2019全版的幸福感、成就感出发来培养大家的葡京赌侠2019全版,大家也没有给葡京赌侠2019全版指明前进的道路,大家只不断地告诉他“要认真听讲”、“要按时上课”、“课上不能玩手机”等等。大家首先应该帮助葡京赌侠2019全版找到自己的目标,与他们共同量身打造他们各自的标准、并及时的督促他,帮助他完成他们的目标,从而获得成就感、幸福感,或者是失败感,但就算是失败也会有所收获。

问题二:为什么大家的老师总是怀揣着不满,对学校有诸多意见?

我觉得:一是因为学校给老师的是没有标准的任务,大家专职教师会接到教学任务、科研任务、教研任务、实验室建设任务、人才培养方案编制任务,可是每次我拿到任务后都不知从何下手。我知道做什么,却似乎永远不知到怎么做,因为没有标准,没有从上而下的系统性的标准。

二是因为2019年蒲京赌侠诗对老师的想法意见的不重视和想当然,2019年蒲京赌侠诗虽然已经形成了内部台账,但是似乎没有根本的解决老师和葡京赌侠2019全版的诉求,还存在个别人或者部分人的想法左右着所有人的命运的状况。

问题三:为什么大家的工作效率低?

我觉得:一是频繁的重复劳动;二是任务发布后没有标准;三是没有时限,可做也可不做。

如何解决:信息化教学平台的建立。信息化平台是个工具,就像大家乘坐的汽车,大家写字用的笔,大家打电话用的手机一样,不可或缺,缺了这个工具就没有办法高效率的做事情。信息化平台必须建,且必须建好。

另外这次与常州工程的建工2019年蒲京赌侠诗的老师进行了深入的沟通,得到了几点启发。

1.不同专业的培养目标,培养方案必须要加以区分,大家建筑三个专业由于葡京赌侠2019全版人数和各种外界条件的限制,整个培养体系不加以区分,这是万万不可的。建议去掉工程管理专业,完善工程技术与工程造价人才培养方案,工程技术与工程造价专业独立成班。

2.实训紧缺资源:陕西省定额,工程技术室外场地建设,测量用钢卷尺;

3.考虑增设毕业答辩。

4.开放实训室


5.教材的使用要么选适合的,要么自己编写

2016年葡京赌侠合并为一个校区以后,大家学校发生了翻天覆地的变化,我能够看到学校确确实实有了改变,做了实实在在的事情,青年教师听评课、赛教、科研、辅导员大赛等等都给大家青年教师提供了完善自我、认识自我的平台。我也相信通过这次大规模的诊断专题培训,大家老师的思想观念上都有了一定的改变,大家现在需要做的就是全校行动起来,齐心协力,创造出不断自我完善的葡京赌侠2019全版和老师以及更好服务于教学工作的信息化平台。


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